کیفیت زندگی شما بستگی دارد به کیفیت مدیریت شما در استفاده بهتر از زمان

1.       شما می توانید از عهده هر کاری برآئید به شرط آنکه شدیدا خواستار آن باشید

2.      وقت با ارزشترین منبع مالی و تمام موجودی شما برای خرید چیزهائی است که در زندگی خواهان آن هستید .

3.       مردم عادی امید و آرزو دارند ، افراد متکی به نفس هدف و برنامه

4.      وقت از بین رفتنی است ، نمی توان آنرا پس انداز کرد ، فقط می توان آن را  به روشهای مختلف خرج کرد

.......

:: موضوعات مرتبط: بخش مهندسی , عمران و ساختمان , معماری , شهرسازی , مکانیک , کامپیوتر , نقشه برداری , مدیریت , ,
:: برچسب‌ها: مدیریت ,

چگونه افرادي را كه باهوش‌تر از شما هستند، مديريت مي‌كنيد؟

 

فرنز هومر ؛ مدير اجرايي و رييس شركت راچ (غول دارويي سوئيس)؛ مي‌داند كه پيدا كردن ايده‌هاي خوب كار بسيار سختي است. او مي‌گويد: در تحقيقات تجاري من؛ صرفه‌جويي در مقياس وجود ندارد. او مي‌گويد: در جهان امروز؛ هر ساله چهار ميليارد دلار جهت تحقيق و توسعه ( R&D) هزينه مي‌شود. در تحقيقاتي كه صرفه‌جويي در مقياس وجود نداشته باشد، صرفه‌جويي ايده‌ها وجود دارد.



:: موضوعات مرتبط: بخش مهندسی , عمران و ساختمان , معماری , شهرسازی , مکانیک , کامپیوتر , نقشه برداری , مدیریت , ,

مدیریت شرکت ها

نویسندگان: مایکل پورتر - جی لورش - نیتین نوریا
ترجمه: حسين حسينيان

به‌دوش كشيدن بار مسئوليت موفقيت يا شكست يك شركت، اما نداشتن كنترل بر عوامل تاثيرگذار بر آن‌ها؛ داشتن اختياري بيش از هر كس ديگر در سازمان، اما نداشتن امكان اعمال آن بدون عواقب ناراحت‌كننده. به‌نظر كار سختي است؟ حتماً اين‌طور است و اگر باور نداريد از يك مديرعامل سوال كنيد. آيا اين توصيف از وضعيت مديرعامل شگفت‌زده‌تان كرد؟ مديران عامل تازه‌كار هم دچار همين حالت مي‌شوند. درست وقتي كه مديري احساس مي‌كند به اوج قله زندگي كاري خود رسيده و به محبوب‌ترين اهدافش (كه زحمت زيادي هم برايشان كشيده) دست يافته، تازه مي‌فهمد شغل مديرعاملي بسيار متفاوت‌تر و پيچيده‌تر از آني است كه تصور مي‌كرده است.
برخي شگفتي‌ها براي مديرعامل جديد ناشي از محدوديت زمان و دانش است. در زمينه‌هاي تازه و پيچيده، كارهاي زيادي براي انجام وجود دارد، اما اطلاعات ناقص بوده و زمان كافي هم وجود ندارد. شگفتي‌هاي ديگر هم از نقش‌هاي جديد، غيرمنتظره و ناآشنا و تغيير روابط حرفه‌اي سرچشمه مي‌گيرند. بعضي هم ريشه در اين تناقض (پارادوكس) دارند كه هر چه قدرت‌تان بيش‌تر، كاربرد آن هم دشوارتر. هر چند بسياري از اين چالش‌ها به‌نظر آشنا مي‌رسند، اما ما به اين نتيجه رسيده‌ايم كه هيچ تجربه‌اي (حتي اداره يك كسب‌وكار بزرگ در درون شركت) نمي‌تواند يك رهبر را براي مديرعامل‌شدن آماده سازد.



:: موضوعات مرتبط: مقاله , جدید , بخش مهندسی , عمران و ساختمان , معماری , شهرسازی , مکانیک , کامپیوتر , نقشه برداری , مدیریت , ,

سازماندهي گروههاي مشاركتي
در سازمانهاي يادگيرنده

چكيده

يادگيري سازماني زماني اتفاق مي افتد كه موجب تغيير عقايد و ديدگاههاي موجود شده و ديدگاه جديدي را خلق كند و ازطريق ارتباط و تعامل به تمام سطوح سازماني منتقل شود. اين انتقال ازطريق مشاركت بهتر صورت مي گيرد. يادگيري مشاركتي در سازمانهاي يادگيرنده كه داراي ساختارهاي اصلي و زيربنايي است، تاثيرات عمده خود را برجاي خواهد گذاشت. روشهاي يادگيري در سازمان يادگيرنده عبارت است از رشد فردي، مدلهاي ذهني، ديدگاه مشترك، يادگيري گروهي و تفكر سيستمي كه هريك از اين پنج شيوه به نوعي با مشخصه هاي اصلي يادگيري مشاركتي همخواني پيدا مي كنند.
گروههاي مشاركتي را مي توان كاركردن مسئولانه درقالب گروههاي كوچك ناهمگون براي رسيدن به هدف مشترك تعريف كرد. براي افزايش كارايي گروههاي مشاركتي ساماندهي درست آن يك ضرورت است. برخي صاحبنظران در اين زمينه تعيين هدفها و فعاليتهاي يادگيري، تعيين تركيب گروهي و وظايف اعضاي گروه و نظارت بر رفتار اعضا، تبيين انتظارات و رفتارهاي مطلوب، آموزش مهارتهاي همكاري به كاركنان، راهنمايي به موقع آنان و ارزشيابي از كارگروهي مشاركتي پس از اجرا را موردتاكيد قرار داده‌اند.
در ساماندهي گروههاي مشاركتي بهتر است كار با گروههاي دونفري و موضوعات آشنا شروع شود، برنامه زمان بندي شده موردتوجه قرار گيرد و فلسفه گروه مشاركتي همراه با مهارتهاي كاركردن به شيوه مشاركتي براي كاركنان توضيح داده شود. تحقيقات نشان مي دهد كه بهترين تركيب گروهي چهار تا شش نفر است. پژوهشها بر ناهمگون بودن اين تركيب تاكيد كرده اند.

:: موضوعات مرتبط: بخش مهندسی , عمران و ساختمان , معماری , شهرسازی , مکانیک , کامپیوتر , نقشه برداری , مدیریت , ,

طراحي مدل استراتژيک توسعه کيفي منابع انساني به عنوان رهيافتي براي رقابت در کلاس جهاني در قرن بيست ويکم

بررسي موردي

 

 

چكيده

رشد وپيشرفت جوامع وابسته به منابع توليدثروت يعني مديريت،نيروي انساني،زمين، سرمايه ومنابع سرمايه اي(تجهيزات) مي باشدکه از ميان آنها مديريت ونيروي انساني از جايگاه و اهميت خاصي برخوردار هستند؛به گونه اي که در حال حاضر مزيت رقابتي بسياري از کشور ها در نيروي انساني توانمندي مي باشد که رسالت استفاده بهينه ساير منابع را برعهده دارند.مي توان مهمترين چالش انساني قرن بيست ويکم را توسعه کيفي منابع انساني دانست.زيرا موفيقت سازمانها به تعداد نيروي انساني وابسته نيست بلکه به کيفيت منابع انساني مرتبط مي باشد. تلاش سازمانها براي ارتقاء و توسعه کيفي منابع انساني تحت عنوان توانمند سازي نام برده مي شود. امروزه توانمند سازي منابع انساني به عنوان يكي از ابزارهاي استراتژيك كسب مزيت رقابتي مطرح است. در اين مقاله نحوه طراحي و بكارگيري مدل  استراتژيك توانمند سازي (مدل استراتژيک توسعه کيفي) منابع انساني به صورت يك الگوي مدون در 6 مرحله طراحي وارائه مي شود.  ونحوه اجرا وتكنيكهاي مورد استفاده در آن ، در شركت حفاري واكتشاف انرژي گستر پارس مورد بحث قرار گرفته است.

 

واژه هاي كليدي

منابع انساني،توسعه کيفي ،توانمندسازي، برنامه استراتژيك، چرخه عمر سازمان ، شركت پيمانكار،صنعت نفت،مدلBCGوQFD

:: موضوعات مرتبط: مقاله , بخش مهندسی , عمران و ساختمان , معماری , شهرسازی , مکانیک , کامپیوتر , نقشه برداری , ,
:: برچسب‌ها: منابع انساني , توسعه کيفي , توانمندسازي , برنامه استراتژيك , چرخه عمر سازمان , شركت پيمانكار , صنعت نفت , مدلBCGوQFD ,

ویندوز xp سرویس پک 3(Windows xp) آخرین سری از سرویس پک های ویندوز XP که بهترین و کاملترین نوع از انواع ویندوز XP می باشد.این ویندوز دارای Microsoft .Net Framework3.5 و مدیاپلیر 11 به همراه IE8 می باشد.در بازار نرم افزارهای کامپیوتر ویندوز های متفاوت و ناقصی از ویندوز اکس پی سرویس پک 3 دیده شده است دارای مشکلات فراوان می باشد.اما این ویندوزی که از جانب دریاسافت ارائه گردید علاوه بر امکاناتی که در ابتدا به آن اشاره شد دارای سازگاری کامل با درگاه SATA می باشد و این قابلیت باعث می شود این ویندوز برای لپ تاپ ها نیز مناسب باشد. اهداف اصلی sp3 در ادامه مطلب ...

:: موضوعات مرتبط: بخش مهندسی , کامپیوتر , بخش نرم افزار , کامپیوتر , فروشگاه , فروشگاه مهندسی , ,
:: برچسب‌ها: ویندوز xp سرویس پک 3(Windows xp) , ویندوز xp سرویس پک3 , sp3 , مایکروسافت , ویندوز xp , windows xp sp3 ,

ماکروسافت ویندوز 8 - آخرین نسخه7 "ویندوز 8 ماکروسافت همراه با فیلم آموزش نصب با قابلیت نصب روی تبلت و دسکتاپ نصب تمامی سخت افزارها به صورت اتوماتیک رابط کاربری ویندوز مترو 8 نصب آسان و سریع بر روی سیستم عامل هایی با سخت افزار های ضعیف پشتیبانی از صفحات لمسی مجهز به آنتی ویروس داخلی قدرتمند نرم افزار های ویندوز 8 در صورت غیر فعال بودن به تعلیق در می آیند تا از رم کمتری استفاده شود. پشتیبانی از NFC&USB3 محصول ماکروسافت با قابلیت بوت شدن

:: موضوعات مرتبط: بخش مهندسی , کامپیوتر , بخش نرم افزار , کامپیوتر , فروشگاه , فروشگاه مهندسی , ,
:: برچسب‌ها: ماکروسافت ویندوز 8 - آخرین نسخه7 , ویندوز , ماکروساف , سیستم عامل , ویندوز 8 , ویندوز8 , 8 , windows8 , windows 8 ,

پکیچ شماره 1 ( فیلم های آموزشی ) امروزه فیلم های اموزشی نقش بسیار بالایی در بالا بردن دانش افراد نقش بسزایی دارد. چرا فیلم آموزشی می سازیم؟ شاید پاسخ به این پرسش بسیار ساده باشد، چیزی شبیه این پاسخ، خوب برای اینکه چیزی را آموزش دهیم و اگر بپرسیم چرا از فیلم برای آموزش استفاده می کنیم؟ پاسخ احتمالا چنین خواهد بود: برای اینکه فیلم رسانه‌ای‌ است که علاوه بر جلب توجه مخاطب می‌تواند آموزش هم بدهد. پاسخ‌ها کاملا درست به نظر می رسند. کلیه ی آموزش های موجود در این بسته به زبان فارسی می باشد و اما محتویات این پکیچ در ادامه مطلب ...

:: موضوعات مرتبط: بخش مهندسی , کامپیوتر , کامپیوتر , فروشگاه , فروشگاه مهندسی , ,
:: برچسب‌ها: پکیچ شماره 1 , آموزش html به زبان فارسی , Java Script , PHP , SQl , Oracle , ASP , NET , C++ , C# , تصویری , آموزش , دانلود , فیلم , یادگیری , آموزش , آموزش , برنامه نویسی ,

معرفی شبکه‌های بی‌سیم حسگر WSN معرفی شبکه‌های بی‌سیم حسگر WSN پیشرفت‌های اخیر در زمینه الکترونیک و مخابرات بی‌سیم توانایی طراحی و ساخت حسگرهایی را با توان مصرفی پایین، اندازه کوچک، قیمت مناسب و کاربری‌های گوناگون داده است. این حسگرهای کوچک که توانایی انجام اعمالی چون دریافت اطلاعات مختلف محیطی (بر اساس نوع حسگر، پردازش و ارسال آن اطلاعات را دارند، موجب پیدایش ایده‌ای برای ایجاد و گسترش شبکه‌های موسوم به شبکه‌های بی‌سیم حسگر WSN شده‌اند. یک شبکه حسگر متشکل از تعداد زیادی گره‌های حسگری است که در یک محیط به طور گسترده پخش شده و به جمع‌آوری اطلاعات از محیط می‌پردازند.

:: موضوعات مرتبط: کامپیوتر , ,

بررسی نحوه چیدمان نود ها در شبکه های سنسور و نحوه ارتباط بین آنها و تاثیر بر روی کنترل ازدحام و قابلیت اطمینان در شبکه های سنسور چکیده: شبکه هاي سنسور بي سيم شامل نودهاي کوچکي هستند با توانايي حس کردن، محاسبه و ارتباط. چنين شبکه هايي به طور معمول محدوديت منابع برای ارتباطات و محاسبه دارند و انرژی آنها که با باطری یا سلول های خورشیدی تامین می شود محدود است. پهناي باند لينک هايي که گرههاي سنسور را به هم متصل مي کنند معمولا محدود مي باشد و شبکه ها بيسيم هاي که سنسورها را به هم متصل مي کنند کيفيت سرويس محدودي دارند و ميزان بسته هاي گم شده در اين شبکه ها بسيار متغير مي باشد. با بالا رفتن قابليتهاي محاسباتي و ا رتباطات بي سيم شبكه هاي حسگر نقش بسيار مهمتري را در اغلب كاربردها خواهند داشت . اين موضوع يعني پر اهميت شدن نقش حسگرها باعث مي گردد كه اطلاعاتي كه حسگر ها به ما مي دهند از درجه بالايي از اهميت برخوردار باشند . اين امر باعث مي شود تا براي اطمينان از عملكرد صحيح اين سيستمها يك سري موارد نظير كلاس بندي حسگرها،محاسبه قابليت اعتماد،تحمل پذيري خطا،تركيب حسگرها و ... مورد بررسي قرار گيرند

:: موضوعات مرتبط: کامپیوتر , ,