| |
لینک های ویژه!
پیشنهاد می کنیم صفحات زیر را مشاهده نمایید:
کسب درآمد از فروش فایل
پروژه معماری
انجمن مهندسی معماری
آموزش تری دی مکس
پاورپوینت معماری
خرید بک لینک قوی
معرفی سایت های برتر
دانلود تحقیق
مصالح ساختمانی
مجله تفریحی
دانلود پروژه عمران
دانلود پروژه معماری
خرید رپورتاژ آگهی
نیشابور
مجله تفریحی و سرگرمی
خرید رپورتاژ آگهی ارزان
فروش فایل
دانلود پلان
دانلود مقاله و پروژه
خدمات ساختمانی
خرید بک لینک
کسب درآمد
آموزش 3d max
لوازم و تجهیزات ساختمانی
خدمات تاسیساتی ساختمان
آموزش کسب درآمد از اینترنت
|
|
تاریخ : پنج شنبه 30 آبان 1392
بازدید : 853
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
دانلود فایل PDF جزوه سیالات 2
فرمت: pdf
حجم: 4.16 MB
تعداد صفحات: 26 صفحه
باز نشر: www.saze20.ir
در صورتی که تمایل دارید این مقالات را در ایمیل خود دریافت نمایید اینجا کلیک کنید.
برای مشاهده لیست پروژه های آماده فروش اینجا کلیک نمایید.
دانلود فایل PDF جزوه سیالات 2
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
,
:: برچسب‌ها:
سازه , مهندسی ساختمان , عمران و معماری , دانلود مقاله , دانلود مقالات تخصصی عمران و ساختمان , دانلود pdf , دانلود مقاله مهندسی عمران و ساختمان , اطلاعات تخصصی عمران و ساختمان , , دانلود جزوه سیالات 2 , ,
|
تاریخ : جمعه 19 مهر 1392
بازدید : 1388
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
دانلود جزوه آمار و احتمال مهندسی
برای دانلود هر فصل روی عنوان آن کلیک کنید.
فصل اول در دو بخش با فرمت pdf برای دانلود قرار داده شده است. در این جزوه مسائل به صورت گام به گام توضیح داده شده اند و برای برای یادگیری بیشتر هر کدام مثالهایی آورده شده ، همچنین در پایان فصل چند تمرین برای تست یادگیری قرار گرفته است.
سرفصل ها:
تعاریف اولیه – جدول آماری – نمودار های آماری – پارامترهای مرکز و پراکندگی – چولگی توضیع فراوانی – پارمترهای پراکندگی – تغییر مقیاس و مبداء -
فصل دوم: آنلیز و ترکیب احتمالی
سرفصل ها:
آنالیز ترکیبی , فضای نمونه و پیشامد , احتمال , احتمال روی فضای نمونه نامتناهی , فضای نمونه پیوسته , احتمال شرطی , قانون ضرب احتمال , پیشامدهای مستقل , فرمول احتمال بینر و فرمول تفکیک احتمال .
سرفصل ها:
تعریف متغیرهای تصادفی , انواع متغیرهای تصادفی , توابع توضیع و چگالی برای متغیر تصادفی پیوسته , خواص توابع توضیع , توابع چگالی , توابع توضیع و چگالی برای متغیر تصادفی پیوسته .
سرفصل ها:
امید ریاضی , برخی از خواص امید ریاضی , امید ریاضی تابعی از متغیر تصادفی , گشتاورها , تابع مولد گشتاورها , امید ریاضی برای متغیر تصادفی پیوسته
سرفصل ها:
متغیرهای تصادفی دوبعدی و چندبعدی , تابع توزیع دو متغیره , امید ریاضی و گشتاورها برای توابع چگالی دو متغیره , کوواریانس یا همپراشی , ضریب همبسگی خطی بین X و Y .
سرفصل ها:
برخی توابع توزیع گسسته , متغیر تصادفی دو جمله ای , متغیر تصادفی هندسی (نوع اول) , متغیر تصادفی دو جمله ای منفی (نوع دوم) , متغیر تصادفی فوق هندسی , تقریب توزیع فوق هندسی بوسیله توزیع دو جمله ای , متغیر تصادفی پواسون , مد توزیع پواسون , تقریب توزیع دوجمله ای بوسیله توزیع پواسون , توزیع یکنواخت.
سرفصل ها:
توزیع یکنواخت پیوسته , متغیر تصادفی نمایی , رابطه توزیع هندسی و توزیع نمایی , توزیع گاما , توزیع نرمال , محاسبه مقادیر احتمال متغیر تصدفی نرمال , تقریب توزیع دو جمله ای به توزیع نرمال , تقریب توزیع پواسون به توزیع نرمال.
سرفصل ها: ( توزیع های نمونه ای)
نمونه تصادفی , آماره ها , آماره مرتب ، میانه و برد نمونه , تابع توزیع نمونه ای , نامساوی چبی چف , قضیه حد مرکزی.
سرفصل ها: (توزیع های برخی از آماره ها)
توزیع نمونه ای میانگین نمونه X , توزیع نمونه ای واریانس نمونه S2 , توزیع خی دو , تابع توزیع آمار مرتب , توزیع نمونه ای (X-µ) / (δ/√n) , محاسبه مقادیر احتمال tn , توزیع نمونه ای نسبت واریانس های نمونه , تقریب توزیع F به توزیع خی دو , توزیع نمونه ای اختلاف میانگین ها.
سرفصل ها: (برآورد)
برآورد نقطه ای , برآورد به روش گشتاورها , برآورد به روش حداکثر احتمال , خواص برآورد کننده ها , متوسط مربع خطا (MSE) , برآورد کننده سازگار , آمار کافی , خاصیت پایایی برآورد کننده ها , برآورد فاصله ای , فاصله اطمینان برای برای متغیر تصادفی نمایی با پارامتر مجهول l , فاصله اطمینان برای نسبت P با تعداد نمونه های زیاد در توزیع برنولی , فاصله اطمینان برای تفاضل نسبت دو جامعه با تعداد نمونه های زیاد , فاصله اطمینان برای نسبت واریانس های دو متغیر تصادفی نرمال , فاصله اطمینان برای تفاضل میانگین های دو جامعه نرمال .
سرفصل ها: ( آزمون فرض )
فرض ها و آزمون ها , ناحیه بحرانی و آماره آزمون , خطای آزمون , انواع فرض ها , انواع آزمون ها , مراحل انجام آزمون فرض , آزمون فرض های آماری برای پارامترهای جامعه , آزمون فرض برای میانگین نرمال با واریانس نامعلوم , آزمون فرض برای واریانس یک جامعه نرمال , آزمون فرض برای تفاضل مینگین ها , آزمون فرض برای واریانس های دو جامعه.
دانلود جزوه آمار و احتمال مهندسی + pdf ( فصل دوازدهم )
سرفصل ها: ( دگرسیون )
دگرسیون , دگرسیون خطی , ضریب همبستگی و دگرسیون , دگرسیون منحنی های چند جمله ای , استنباط آماری بر روی ضرایب دگرسیونی , محاسبه برآوردگرهای a و b و s2, استنباط آماری بر روی b , ضریب همبستگی.
منبع: www.saze20.ir
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
کامپیوتر ,
نقشه برداری ,
,
:: برچسب‌ها:
دانلود جزوه آمار و احتمال مهندسی,دانلود جزوه pdf,آمار و احتمال مهندسی,دانلود جزوه مهندسی,دانلود جزوه عمران, دانلود جزوه معماری, ,
|
تاریخ : سه شنبه 18 تير 1392
بازدید : 1290
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
|
پانصد مقاله رشته مدیریت با فرمت ورد
قیمت: 25000 تومان
 لیست بخشی از مقالات رشته مدیریت با فرمت word
160نکته در مدیریت
نقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی
« طرح ریزی توزیع نیازمندیها »
«طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید»
«یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک»
آسیب شناسی رفتار سازمانی
آسیب شناسی سازمان
آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان
آشنایی با سیستمهای اطلاعات
آشنایی با مفاهیم کیفیت
آشنایی با مفهومادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی
آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS
آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی
آینده مدیریت منابع انسانی
ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات
احتیاجات روحی کارگر
اخلاق مدیریت اسلامی
ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری
ارزش مدیریت استراتژیک
ارزشیابی عملکرد افراد
ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه درنایع ایران
ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی
اساس راهبرد منابع انسانی
اساسی ترین آفات مدیریت از دیدگاه مدیریت علوی
استانداردهای کنترل کیفیت
استراتژی سه جانبه
استراتژی بازاریابی
استراتژی مدیریت
استرس شغلی و راه های مقابله با آن
استرس شغلی و سلامت روانی
استرس کارکنان
اشتباه فاحش مدیران ارشد
اشتباهات مدیران منابع انسانی
اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی
اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت)
اصول سرپرستی (مدیر موفق)
اصول سرپرستی
اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)
اصول سرپرستی (فـروش )
اصول مدیریت کیفیت
اصول مدیریت
اصول مدیریت دولتی
اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)
اصول کنترل کیفیت جامع
اقتصاد مدیریت
اقدامات ناب و چالشهای جهانی
الگوی کاربردی مدیریت استراتژیک
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
انجمن ملل جنوب شرقی آسیا ـ آسه آن
اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه
انواع بورس
انگیزش در مدیریت
انگیزه در محیط کار
انگیزه در مدیریت
اهداف مدیریت
اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
اهمیت مدیریت
ایمنی و بهداشت کار در سازمانها
اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات
با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های فیلیپ کاتلر )
با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های مایکل پورتر )
بازاریابی مناسب با APH
بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
بررسی روند تحولات اقتصادی -نعتی ایران و جهان
بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش
بررسی نقش مهندسی مجدد در شبیه‌سازی سازمان
بررسی ارتباط میان مدیریت تحول
بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت
برنامه ریزی
برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای
برنامه ریزی استراتژیک
برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون
برنامه ریزی منابع سازمانERP
برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و انتخاب
برنامه ریزیCPM
بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی
به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟
بهبود ارتباطات – نکاتی برای مدیران
بهینه‌سازی
تأثیر سازنده اینترنت بر اخلاق کاربران
تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
تأثیرمحیط بررفتار مشتری
تأثیر نحوه ی مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان
تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام
تأسیس بانک قرض الحسنه آغاز رقابتی سالم بین بانکها
تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین
تئوری مدیریت
تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی
تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی
تاریخچه مدیریت منابع انسانی
تاریخچه مشاوره مدیریت
تاریخچه مشاوره در جهان
تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها
تبلیغات اینترنتی در ایران
تجارت الکترونیک در ایران
تجارت الکترونیک در روسیه و ایران
تجزیه و تحلیل سیستم ها
تحلیل سیتمی – پیچیدگی
تصمیم گیری با کمک مراحل منطقی حل مسئله
تصمیم گیری و حل مساله- رفیعا نژاد
تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی
تعارض سازمانی تعریف، مبانی انواع و مدیریت تعارض
تعارض و ناکامی
تعالی سازمانی از دیدگاه مولانا
تعامل انتقال فناوری و توسعه در کشورهای در حال توسعه
تعامل برنامه‌ریزی آموزشی، برنامه‌ریزی درسی و طراحی آموزشی
تعریف برنامه ریزی
تعریف مدیریت استراتژیک
تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکتورسازی تبریز
تعریف و خلاصه ای از سرمایه گذاری مشترک Joint Venture
تعریف بورس
تعریف مدیریت
تعریف مدیریت استراتژیک چیست
تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان
تفاوت مدیریت و رهبری
تفکر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها
تقسیم کار در سازمانها
تورم
تولید در کلاس جهانی
جلوتر از زمان حرکت کنید
جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )
جلوتر از زمان حرکت کنید
جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از کتاب قورباغه را قورت بده
جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع
جهان آینده و مشخصات سازمان های پیشگام
جهانی شدن دنیای اطلاعات
جهانی شدن مدیریت و تجارت الکترونیک
جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران
جهانی شدن مدیریت و تجارت الکترونیک
حسابداری مدیریت چیست
خانم رفیعی نژاد- تجارت الکترونیک
خط مشی و برنامه ریزی سیستمهای اطلاعاتی
خط مشیء در سطح ملی
خـط مشـی کیفیـت و اصلاحات
خلاصه ای پروژه ها و نتایج بررسی شده در خصوص موضوع مدیریت ترافیک و کنترل آن
خلاصه‌ای از برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون
خلاقیت همراه با مدیریت تغییر
خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن
خلاقیت و نوآوری و مدیریت
خلاقیت و نوآوری
خلاقیت در مدیریت
درباره لایحه برنامه چهارم توسعه
درباره مدیریت انگیزش در سازمان
دفتر تشکیلات و بهبود سیستمها و روشها
دفتر مطالعات سیاسی چهارمین گزارش درباره پروتکل الحاقی را منت
ده اصل تغییر مدیریت
ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت
رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد
رازهای تعالی سازمانی
راهکارهای نیل به چابکی در سازمان
راهکارهای توانمندسازی کارمندان
رشد استراتژیک از طریق بازارهای خارجی .WBK
رشد اقتصادی
رفتار سازمانی
رفتار مصرف کننده
رقابت در مدیریت تولید
رمز موفقیت ماتسوشیتا، مؤسس شرکت پاناسونیک
رهبری
رهبری در مدیریت
روابط انسانی در مدیریت
روانشناسی انگیزش
رویارویی کشورهای در حال توسعه با چالش ها تکنولوژی
رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور
رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی
زمینه های بنیادی مدیریت تحول
زنان در عرصه مدیریت
ساختار مدیریت و نظام آموزش و پرورش در مدرسة سعادت بوشهر
ساختن تیم های مدیریت باعملکرد بالا
سازمان
سازمان تجارت جهانی
سازمان- کشاورز
سازمان
سازماندهی کمی
و...
 
|
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
کامپیوتر ,
نقشه برداری ,
فروشگاه مهندسی ,
مدیریت ,
,
:: برچسب‌ها:
www ,
saze20 ,
ir ,
پروژه های دانشجویی عمران و معماری ,
مقاله ,
مقالات ,
دانلود ,
انجام پروژه دانشجویی ,
,
پانصد مقاله رشته مدیریت با فرمت ورد ,
,
|
تاریخ : پنج شنبه 9 خرداد 1392
بازدید : 1084
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
کسب درآمد از طریق فروش فایل پروژه و مقاله دانشجویی!!؟؟ چه جوری؟؟
بازاریابی و خرید و فروش فایل
ثبت نام کنید.
در این سایت هر شخص می تواند به سه طریق کسب درآمد کند، که به طور خلاصه در مورد هر سه روش توضیح خواهم داد.
{ بازاریابی ، آپلود فایل و زیرمجموعه گیری }
ثبت نام کنید.
توضیحات کامل در ادامه مطلب....
:: موضوعات مرتبط:
دانستنی ها ,
اطلاعات ,
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
کامپیوتر ,
نقشه برداری ,
روانشناسی ,
,
:: برچسب‌ها:
کسب درآمد از اینترنت ,
درآمد عالی ,
افزایش درآمد ,
شغل اینترنتی ,
شغل دوم ,
کار در منزل ,
درآمد بدون سرمایه ,
پول ,
,
خورشید پارس ؛ مرجع آموزش ,
سرگرمی و کسب درآمد ,
www ,
sunpersia ,
ir ,
|
تاریخ : سه شنبه 27 فروردين 1392
بازدید : 2163
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
حمایت از ما
همانطور که میدانید هر شبکه و تیمی برای موفق شدن نیاز به حمایت کاربرانش دارد.
شما میتوانید با معرفی این سایت به دوستان و آشنایانتان یا با قرار دادن لینک ما در سایت یا وبلاگتان از ما حمایت کنید.
حمایت لینکی با قرار دادن کد زیر در سایت یا وبلاگ خود :
|
<a href="http://www.saze20.ir">مرجع تخصصی عمران و معماریa>
|
راه دیگر حمایت از ما ، نویسندگی و انتشار تجارب شما در این سایت است ، برای اطلاع از چگونگی کار اینجا کلیک کنید.
همچنین در صورت تمایل می توانید، با واریز مبلغ دلخواه خود (هرچند بسیار اندک) به حساب مدیر سایت بصورت نقدی از ما حمایت نمایید. برای مشاهده شماره حساب ها کلیک نمایید.
نکته بسیار مهم : پس از حمایت از ما از قسمت "تماس با ما" یا از قسمت نظرات همین مطلب ، ما را مطلع سازید تا نام شما را در لیست حمایت کنندگان در همین صفحه قرار دهیم.
امیدواریم با یاری خداوند و همکاری دوستان در این زمینه موفق باشیم.
با تشکر محمد غفوری تبار
:: موضوعات مرتبط:
مقاله ,
جدید ,
دانستنی ها ,
اطلاعات ,
آزمایشگاه ,
آزمایش های فیزیک ,
آزمایش های بتن ,
آزمایش های مواد و مصالح ,
آزمایش مکانیک خاک ,
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
کامپیوتر ,
نقشه برداری ,
بخش نرم افزار ,
مهندسی ,
کامپیوتر ,
گوشی ,
بازی ,
بخش فرهنگی ,
کتاب ,
شعر ,
فروشگاه ,
فروشگاه مهندسی ,
مدیریت ,
,
:: برچسب‌ها:
حمایت از ما ,
|
تاریخ : پنج شنبه 22 فروردين 1392
بازدید : 1155
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
دانلود پروژه بارگذاری کامل
این پروژه بصورت جداگانه بارگذاری تمام بخش ها و قابها را مورد بررسی قرار داده و با رسم نمودارها باعث یادگیری بهتر دانشجویان می گردد.
با دانلود این پروژه می توانید پروژه بارگذاری را بصورت حرفه ای آموزش ببینید و دیگر نیازی به پرداخت هزینه برای انجام پروژه خو توسط سایرین نداشته باشید.
منبع : www.saze20.ir
دانلود در ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
,
:: برچسب‌ها:
دانلود رایگان ,
دانلود پروژه بارگذاری ,
عمران ,
ساختمان ,
دانلود پروژه ,
بارگذاری ,
|
تاریخ : پنج شنبه 22 فروردين 1392
بازدید : 1595
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
فرایندهای جوش و بازرسی
این کتاب شامل 9 فصل و 4 پیوست بوده و آموزش های تخصصی را در رابطه با اصول جوشکاری ارائه می دهد.
عناوین اصلی این کتاب عبارتند از:
فصل اول : مروري بر تكنولوژي جوشكاري
فصل دوم : جوشكاري به روش اكسي استيلن
فصل سوم : منابع نيرو در جوشكاري
فصل چهارم : جوشكاري قوس الكتريكي با گاز محافظ
فصل پنجم : جوشكاري به روش تيگ
فصل ششم : جوشكاري به روش ميگ، مگ
فصل هفتم : جوشكاري به روش الكترود دستي
فصل هشتم : جوشكاري به روش زيرپودري
فصل نهم : طبقه بندي عيوب جوش
پيوست 1 : مواد مصرفي جوش و انتخاب الكترود
پيوست 2 : آشنايي با بررسيهاي غير مخرب و روشهاي متداول آن
پيوست 3 : بازرسي جوش ، وظايف و خصوصيات
پيوست 4 : تاييد صلاحيت كيفي روشهاي جوشكاري و پرسنل جوشكار
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
,
:: برچسب‌ها:
جوشکاری ,
اصول جوشکاری ,
جوش و بازرسی ,
|
تاریخ : پنج شنبه 2 شهريور 1391
بازدید : 2678
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
دانلود پلان یک ساختمان چهار طبقه
این ساختمان شامل بخش های زیر است:
۱- تجاری در طبقه اول
۲- مسکونی تک واحدی در طبقه دوم
۳- مسکونی دو واحدی در طبقه سوم
۴- مسکونی دو واحدی در طبقه چهارم
این پروژه دارای دو نما, دو برش, پلان تیر ریزی طبقات, پلان شیب بندی پشت بام, پلان طبقات, پلان فونداسیون به همراه جزییات, پلان تیپ بندی ستون ها, تیپ بندی صفحه ستون ها, جزییات پله و نعل درگاه, پلان تیپ بندی در و پنجره ها به همراه جزییات کامل, جزییات دیوار برشی, پلان کف سازی و …. می باشد.
این پروژه یک نمونه کامل برای طراحی ساختمان است که می تواند برای دانشجویان عمران و معماری بسیار کاربردی و مفید باشد.
به دلیل حجم بالا، پروژه به چند بخش تقسیم شده تا راحتتر بتوان آنرا دانلود کرد.
در این بخش پلان طبقات را برای دانلود قرار داده شده، در صورتی که تقاضایی برای دانلود سایر بخش ها وجود داشته باشد، دانلود آن بخش ها اضافه خواهد شد.
--------------
لینک دانلود: http://saze20.ir/?p=376
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
,
|
تاریخ : پنج شنبه 4 خرداد 1391
بازدید : 1467
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
مديريت منابع انساني
در سازمانهاي يادگيرنده
چكيده
عصر امروز، عصر تغييرات پرشتاب و عدم اطمينان نسبت به آينده و نبود اطلاعات در دسترس كافي جهت تصميم‌گيري براي مديران است. تغييراتي كه اگر سازمان خود را با آن موافق و همراه نسازد، چه بسا سازمان را به ورطة نابودي بكشاند. از اين رو سازمان بايد تنها يك ويژگي ثابت داشته باشد: تغير و تطبيق مداوم، عنصري كه شاكله اصلي سازمانهاي يادگيرنده است. ساختن محيطي يادگيرنده و افزايش شايستگي و قابليت منابع انساني، لازمة ايجاد هر سازمان يادگيرنده است كه هر عضو آن هر لحظه به دنبال يافتن اطلاع از نياز براي تغيير، كسب اطلاعات و دانش لازم، ارائه ايده مناسب و به‌كارگيري آن ايده در عمل، براي تطبيق دادن خود و سازمان با تغييرات ايجاد شده در محيط خارجي است. مديريت منابع انساني براي مديريت دانش بستري فراهم مي كند كه در آن كسب اطلاعات و دانش و به اشتراك گذاشتن آن در سرتاسر سازمان نهادينه مي‌شود و زمينه را براي ايجاد سازماني يادگيرنده فراهم مي‌سازد. پس در اين مقاله سعي بر آن است كه به بررسي سه موضوع زير پرداخته شود.
1 - جايگاه مديريت منابع انساني در مديريت دانش
2 - نقش مديريت منابع انساني در ايجاد سازمان يادگيرنده
3 - وظايف مديريت منابع انساني در سازمان يادگيرنده در رابطه با دانشگران
به سؤال اول با بررسي نگرشهاي موجود به مديريت دانش، به سؤال دوم با بررسي نقش مدير منابع انساني در تبديل مديريت دانش به سازمان يادگيرنده و به سؤال سوم با بررسي استراتژي‌هاي جذب، حفظ و نگهداري دانشگران در سازمانهاي يادگيرنده پاسخ داده شود.
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
کامپیوتر ,
نقشه برداری ,
مدیریت ,
,
|
تاریخ : سه شنبه 2 خرداد 1391
بازدید : 1201
نویسنده : محمد غفوری تبار
|
کیفیت زندگی شما بستگی دارد به کیفیت مدیریت شما در استفاده بهتر از زمان
1. شما می توانید از عهده هر کاری برآئید به شرط آنکه شدیدا خواستار آن باشید
2. وقت با ارزشترین منبع مالی و تمام موجودی شما برای خرید چیزهائی است که در زندگی خواهان آن هستید .
3. مردم عادی امید و آرزو دارند ، افراد متکی به نفس هدف و برنامه
4. وقت از بین رفتنی است ، نمی توان آنرا پس انداز کرد ، فقط می توان آن را به روشهای مختلف خرج کرد
.......
:: موضوعات مرتبط:
بخش مهندسی ,
عمران و ساختمان ,
معماری ,
شهرسازی ,
مکانیک ,
کامپیوتر ,
نقشه برداری ,
مدیریت ,
,
:: برچسب‌ها:
مدیریت ,
|
|
|
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
